DOLE Ngadto Sa Mga Employers: Ihatag Na Ang 13th Month Pay Sa Dili Pa Mag-Disyembre 24

(PIA) — Subling gipahinumdom sa Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga employer o agalon nga sundon ang balaod sa paghatag og 13th month pay.

Gi-aghat ni Labor Secretary Rosalinda Baldoz ang mga pribadong kumpanya nga ihatag na ang 13th month pay salary sa mga empleyado sa dili pa mag-Disyembre 24.

“All employers are required to pay their rank-and-file employees the 13th month pay, regardless of the nature of their employment and irrespective of the methods by which their wages are paid, provided they have worked for at least one month during a calendar year,” matud pa ni Baldoz.

Nagtuo ang kalihim nga mahimong hapsay ang relasyon sa mga empleyado ug employers kun ihatag dayon ang 13th month pay.

Samtang gikalipay sa DOLE ang 94.23 porsiyento nga pagsaka sa mga kumpanyang misunod sa mando sa DOLE nga paghatag sa 13th month pay gikan sa 88.23 porsiyento niadtong 2011.

Apan mas ubos kini sa 94.76 percent compliance rate niadtong 2012 ug 94.92 porsiyento niadtong 2013.

Matud pa sa DOLE nga gikan 69,069 ka establisimento, mokabat sa 65,301 ang nihatag og 13th month pay ug 3,768 lamang ang wala mosunod sa mando sa DOLE. (ecb/PIA7-Bohol)